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姚王镇工会三“〇”工作法撑起职工维权“保护伞”
日期:2019-06-11 浏览次数: 字号:[ ]

 

姚王镇工会三“〇”工作法撑起职工维权“保护伞”

【本网讯】泰兴市姚王镇工会主动作为,创新举措,推行“三〇”工作法,不断强化职工法律援助站建设,为维护职工群众合法权益撑起“保护伞”。

一是宣传“”盲区。一方面,借助“新风行动”等活动开展实地宣传,深入辖区内各企业,通过发放宣传册、举办法律咨询,?#34892;?#24320;展现场宣传和咨询服务,介绍法律援助制?#21462;?#30003;请条件、申请途径等内容,依法引导企业职工群众合理合法维护权益。另一方面,充分利用工会工作群,微信公众号、手机app等互联网?#25945;ǎ?#25645;建沟通桥梁,收集反馈信息。同时依托镇微信公众?#25945;ǎ?#24320;展点对点精准推送维权知识,着力提升职工群众的维权意识。

二是排查“”死角。强化隐患排查,充分发挥基层调解组织在预?#39304;?#21270;解社会矛盾纠纷中的第一道防线作用,扎实做好各类矛盾隐患信息排查上报工作,重点排查企业在工资发放、员工待遇、非法劳动用工等方面存在的问题,积极消除可能引起群体性纠纷、群体性上访和突发性事件等重大不稳定因素,实现矛盾纠纷早发现、早调处。强化分析?#20449;校?#38215;、村、企三级调解组织定期对排查出的与企业相关的矛盾纠纷和隐患进行统计、归类、上报、?#20449;校?#28145;入剖析研究,拿出科学对策。

三是服务“?#26412;?#31163;。构建“1+n”快速联动机制。致力打造“镇工会牵头、各部门联动、各行业协作、全社会参与”的“1+n”大援助工作格局,通过加强与司法、人社、派出所、综治信访等部门的沟通与衔接,完善协作机制,充分发挥法律援助工作站作用,以调解、仲裁、诉?#31995;?#26041;式,多渠?#39304;?#22810;手段解决企业欠薪等法律援助案件,简化服务流程,畅通农民工法律援助绿色通道,确保农民工?#20013;?#31561;案件的申请实行优先接待、优先受理、优先指派,力争实现当天申请、审查、审批和指派,降低维权成本。同?#20445;?#32452;织镇法律服务所律师不断完善法律援助案件“受理代理制?#20445;?#20026;符合条件的维权人员免费提供法律援助服务,并当好企业法律?#23435;剩?#31215;极规范企业用工,协调劳资关系。(通讯员周光荣编辑: 耿国先)

 

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