首页 >> 问题解答
单位拒签劳动合同,农民工如何维权?
日期:2019-04-02 浏览?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=8111&artid=484982" > 字号:[ ]

 

单位拒签劳动合同,农民工如何维权?

农民工张某于2016815日进入北京某公司工作,双方一直未签订劳动合同。后经张某多?#26410;?#20419;,公司终于在201762日与张某签订劳动合同。张某要求公司支付未签订劳动合同期间的补偿,遭到公司拒绝。

【法律在线】

《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法实施条例》第6条第1款规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;第2款规定:前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

根据上述规定,本案中,公司应当自用工之日起满一个月的次日即2016916日至补订书面劳动合同的前一日即201761日止向张某支付2倍工资报酬,由于公司已支付1倍工资,因此,公司应当向张某再支付1倍工资差额。(来源:劳动午报)

 

【返回顶部】 【打印本稿】 【关闭本页】

苏公网安备 32128302000248号

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 广东26选5开奖
有好友房的麻将软件 众包包赚钱 8bo比分网 福建11选5 美拍博主赚钱 怎么用流量赚钱的 足彩竞彩比分结果 3D 捕鸟达人破解 一千万在证券领域做什么赚钱 宁夏麻将群 jbd财神捕鱼网址 只有50块钱一天怎么赚钱 麻将技巧视频教学 华东15选5 彩金捕鱼游戏